原标题：东方时评｜“找茬”“挑刺”锻造党员干部的“铁肩膀”

今年以来，山东省诸城市纪委监委以党史学习教育为契机，锻造“铁一般”的纪律作风为目标，在系统内开展以“塑优作风形象 献礼建党百年”为主题的工作纪律作风整顿活动，通过深刻自查自省、严格监督检查、认真整改提升，实现最严格的自律、最顶格的约束、最有力的监督，机关风气为之一新，党员干部精神面貌为之一振。（大众日报 8月2日）

人非圣贤孰能无过，思想会有误区，能力会有盲区，会有一念之间的差池。因此，要时时刻刻绷紧思想之弦，要保持头脑的清醒，避免被不良风气侵蚀，被有心之人围猎。作为党员干部来说，虽然他们也知道要保持清正廉洁的作风，要保持为民务实的担当作为，需要清清白白做人，干干净净做事，但是难免在渗透式的阿谀奉承和溜须拍马中迷茫，在灯红酒绿和唐雨炮弹中迷失。因此，要能够以更高的标准，更严格的要求，为党员干部拧紧思想的总开关，时常的进行政治体检和思想洗礼，为党员干部筑牢思想的防线。

而“常态化”的警示教育，时时刻刻的关心关注，要通过“找茬”“挑刺”的方式，及时的发现干部思想上的“滑坡”，行动上的短板，要能够针对倾向性和苗头性的问题开展好谈心谈话，让党员干部真正的知不足、补短板。而同时，要对工作态度和工作方法一并的进行考核，要对履职的担当、作为进行群众“点评”，要让干部干得好不好，群众参与来评价，从而让群众的不满意成为倒逼干部改进完善的“捷径”，切实的促进党员干部成长成才。

“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，虽然执纪监督的深入履职，对于干部的高标准、严要求，确实是需要付出更大的努力，需要承担更重的责任，不仅是“过得去”“差不多”的敷衍，而是要“好不好”，要将群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为评价的标准，真正的为群众办好事、服好务，让群众的获得感更强，幸福感和满意度更高，才是新时代党员干部的新担当新作为。

“找茬”也好，“挑刺”也罢，预防的意味更明显，惩处的目的反而不那么浓厚，预防为主、防治结合，通过近距离的观察，深入服务对象去了解干部履职的情况，早发现、早治疗，反而是对干事创业干部的一种保护。因此，要敢于担当，勇于作为，有事找组织，遇事问纪检，大家一起风雨共担，纪律作为干实事干部的“保护伞”，只要一心为民、心中有民，有失误甚至是错误都是可以“容错纠错”的。而在高标准、严要求下，必然能够锻造出作风严谨、政治过硬、专业能力强的新时代好干部。