記者陳思穎／綜合報導

「護國神山」台積電（2330）近日公布最新調薪與員工分紅方案，去年台積電分紅再創新高，員工平均年薪突破400萬元，年增幅高達22.95%。台積電一名前員工日前在Dcard發文表示，若自己當初沒有離職，現在的年薪應該已經超過350萬元以上，時常懷疑自己是否做錯決定。

台積電一名前員工日前在Dcard發文表示，若自己當初沒有離職，現在的年薪應該已經超過350萬元以上。（圖／台積電官網）

台積電董事會今年2月已通過2025年度員工獎金與分紅分配案，總額較前一年大幅增加46.62%，連續2年創下新高。資料顯示，2024年台積電平均每人約可領200萬元，2025年提升至264萬元，反映公司營運表現與員工回饋同步成長。

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原PO表示，自己半年前因精神壓力太大，加上工作兩年暴瘦12公斤，故而選擇離職，轉往較為輕鬆的工作，目前經濟尚且穩定。 隨著台積電再次調高薪資與分紅，原PO直言內心產生強烈落差，「如果當初選擇留下來，現在年薪已經350萬元以上，想著想著覺得心情越來越差，有時低落到不行，覺得人生曾經有機會巔峰卻錯失了」，甚至懷疑自己是否做了錯誤的決定，也開始考慮尋求心理諮商協助。

貼文曝光後引發網友熱烈討論，多數網友認為健康遠比高薪重要，「你沒下山人可能都快沒了」、「台積那個薪水不是一般人賺的來的，我半年就快憂鬱症了」、「健康第一！先讓自己遠離這些資訊，重新認識自己是誰，慢慢調整到穩定」、「你想想當初就是因為壓力大，瘦了12公斤已經影響到身心健康了，不值得，沒必要一直專注在這些東西上」。

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此外，也有網友提出不同觀點，建議透過投資參與公司成長，「這3年投資台積電的年化報酬率超過60%，你每月薪資持續投入，幾年後也不會差距太多」、「做員工不如做股東，把身家全部拿去貸款all in賭一把，如果輸了再去諮商不遲」。