記者黃鈺晴／綜合報導

 

TVBS電視台近期開始進行人力縮編，而資深主播吳安琪日前也證實自己遭到裁員，引發外界熱議。對此，曾在TVBS擔任主播的主持人邱沁宜在社群分享，早在20幾年前就知道「主播不能做一輩子。」

邱沁宜在社群分享，早在20幾年前就知道「主播不能做一輩子。」（圖／翻攝邱沁宜臉書）
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邱沁宜表示，近期因看到幾位熟悉的前同事出現在新聞上有感而發，「對我來說，這份震驚，我在二十年前就已經歷過了。」雖然許多人對於主播遭到裁員而感到驚訝，「但老實說，我其實不意外。因為在我看來，主播這份工作，一直都不穩定。（看看我8年前離開電視台，自己創業夢想起飛平台就知道了）」

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其實在邱沁宜剛進電視台時就耳聞，資深主播因傳出被討論「是不是觀眾看膩了」應調離主播台，但另一位年輕有潛力的主播卻可以因私人因素選時段，那一刻她才明白，「這個產業，不是看你做多久，而是看你現在被認定的價值。這一行，充滿了機會主義。」且資歷不一定能加分，反而可能因為薪資高，或被認為少了新鮮感而被列入名單，「所以我在20幾歲的時候就告訴自己，這不是一個可以做一輩子的工作。我要培養的，不是一個位置，而是帶得走的能力。」

 

不過，這幾年邱沁宜所看到的不只是「主播不穩定」，而是整個舊媒體的結構，正在改變，因為電視台影響力下降、廣告預算轉移加上AI，「所以真正發生的，可能不是某一個人被裁員，而是一個時代的結構，正在慢慢退場。」不只是媒體業，許多產業都是如此，「被淘汰的，不一定是不努力的人，也不一定是不夠專業的人，而是原本的位置，不再是新時代的核心。」

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因此邱沁宜認為，工作的穩定不是來自於公司，「而是你有沒有能力，在任何時候都可以轉身。」有時可能在你認為最穩定、薪水最高的時，風險往往最大，當位置不再被需要或公司認知改變，自己可能就會沒有選擇，「別在最光鮮時忘了修路，要在天黑前，為自己點起另一盞燈。穩定的，從來不是工作，而是你有沒有隨著時代，持續進化的能力。這個世界變化很快，我們只能持續學習跟上腳步。」