美国通信工作者协会 (CWA) 指控动视暴雪非法监视员工抗议行为，并在员工讨论劳工问题时切断聊天频道。

根据《财富》杂志报道，该文件称，该公司还威胁要封锁员工对讨论薪酬和工作条件的其他内部消息渠道的访问权限。在不受监视的情况下讨论薪酬和参加抗议活动受到《国家劳动关系法》（NLRA）的法律保护。

《财富》杂志与动视暴雪的代表就最新指控进行了交谈。公司表示：“CWA 继续捏造不准确的动视暴雪形象，故意无视事实。”

“CWA 的行为正在阻止公司保护我们的员工免受不尊重或贬低的言论攻击。”

本周的投诉是 CWA 自去年以来对动视暴雪提出的少数劳工实践投诉之一。2021 年 9 月，它指责这家游戏巨头采取了非法破坏工会的策略。根据 Axios 报道，一个月后，该投诉因为技术问题被撤销，该媒体预计其将于未来某个时候被重新提交。

去年 4 月，The Verge 报道称，CWA 提起了另一项诉讼，称公司的员工因在 Discord 聊天软件上讨论诉讼而被威胁。